Top αναπτυξιακα προγραμματα Secrets
Top αναπτυξιακα προγραμματα Secrets
Blog Article
Αναχρηματοδότηση μπορεί να θεωρηθεί και επιβεβλημένη λύση σε περίπτωση που ένας οφειλέτης πληρώνει μόνο τις δόσεις και τελικά δεν κατορθώσει να μαζέψει το απαιτούμενο κεφάλαιο κατά την λήξη του δανείου ώστε να το αποπληρώσει στο σύνολο του.
συνέχιση και εμβάθυνση της ψηφιακής μεταρρύθμισης στη δημόσια διοίκηση
Σύντομο → Είναι μια πιο σύντομη μορφή του κλασικού. Έχει την ίδια φιλοσοφία μόνο που περιέχει τις πλήρως απαραίτητες πληροφορίες.
Αλλά και σε ότι αφορά τις διαδικασίες του ΕΣΠΑ, προχωρούμε στην κατά το δυνατό απλοποίηση του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου (ΣΔΕ), ενώ ήδη από πέρυσι έχουμε ελαφρύνει το περιεχόμενο και τα δικαιολογητικά για το σύνολο των ενεργών προσκλήσεων του προγράμματος της επιχειρηματικότητας (ΕΠΑνΕΚ).
Οι γρήγορες αλλαγές στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο και η συχνή αναδιαμόρφωση των συνθηκών της αγοράς, επιβάλλουν την συνεχιζόμενη εκπαίδευση και κατάρτιση.
Πόσα χρήματα χρειάζεται να επενδύσεις πριν είσαι έτοιμος/η να πουλήσεις;
Θα ασχοληθούμε άμεσα με το μήνυμά σου και θα σε καλέσουμε για να το συζητήσουμε αναλυτικά.
Για να δώσετε μια πιο ολιστική εικόνα του ιδανικού σας πελάτη, περιγράψτε τον χρησιμοποιώντας γενικά και ειδικά δημογραφικά χαρακτηριστικά. Η τμηματοποίηση των πελατών συνήθως περιλαμβάνει:
Η αναδιοργάνωση – ανασυγκρότηση ξεκίνα με το χάραγμα μίας more info στρατηγικής, ενός επιχειρησιακού σχεδίου βιωσιμότητας
Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα – Επιχειρηματικότητα – Καινοτομία»
•Αναλυτική περιγραφή της επιχείρησης: αυτή η ενότητα περιλαμβάνει εκτενή εξέταση της επιχείρησης (νομική υπόσταση, ιστορικό, στόχοι, οργανόγραμμα, ανθρώπινο δυναμικό, προϊόντα και δραστηριότητα)
Πρόγραμμα «Περιβάλλον – Ενέργεια – Κλιματική Αλλαγή»
Τα «συστατικά» είναι λίγο-πολύ γνωστά: μεγέθυνση των επιχειρήσεων-συνέργειες-εξωστρέφεια-ανάπτυξη και διάχυση καινοτομίας-θέσεις απασχόλησης.
Αδύναμη ομάδα → Μια καλή και αρμονική ομάδα είναι αυτή που θα φτάσει το προϊόν σας στην κορυφή. Δυστυχώς οι περισσότερες επιχειρήσεις δεν δίνουν τη σημασία που θα έπρεπε στο να υπάρχει ισορροπία στις ομάδες.